Prochaines rentrées sur notre site de Saint-Sorlin-en-Bugey :
• septembre 2025 pour tous les cursus partiels (sauf post-bac pro ASSP et post-DE AS) et pour les contrats d'apprentissage, contrats de professionnalisation ou Pro-A
• janvier 2026 uniquement pour les titulaires du bac pro ASSP et du DE AS
Pour ces deux rentrées, les candidatures à la sélection seront ouvertes du 24 février au 12 juin 2025. La sélection s’effectue sur dossier et entretien. Vous pourrez télécharger le dossier de candidature à partir du 24 février 2025.
ANTICIPEZ VOS VACCINATIONS !
La vaccination complète contre l’hépatite B est obligatoire avant l’entrée en formation. La vaccination contre la coqueluche est fortement recommandée et peut être exigée par certains lieux de stage.
Formation en cursus partiel : dispenses et allègements possibles
Selon le diplôme qui vous donne droit à un cursus partiel : rentrée fin août ou début janvier et durée de formation variable.
L’IFAP de Saint-Sorlin propose la formation au diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture en cursus complet, mais également en cursus partiel, en fonction de vos qualifications ou de votre parcours professionnel.
L’arrêté du 10 juin 2021 liste les diplômes et titres permettant des dispenses ou allègements de formation. Consultez notre fiche formation et les paragraphes ci-dessous pour plus de détails.
Le métier d'Auxiliaire de Puériculture
L’Auxiliaire de Puériculture exerce son activité sous la responsabilité de l’infirmier. L’Auxiliaire de Puériculture réalise des soins et des activités d’éveil et d’éducation pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de l’enfant. Son rôle s’inscrit dans une approche globale de l’enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité.
L’Auxiliaire de Puériculture participe à l’accueil et à l’intégration sociale d’enfants en situation de handicap, atteints de maladies chroniques, ou en situation de risque d’exclusion. Il ou elle exerce son activité professionnelle en établissement hospitalier ou extra-hospitalier.
Contenu de la formation en cursus complet (référentiel 2021)
- Accompagnement Pédagogique Individualisé (API) (35 heures dans les trois premiers mois de formation)
- Suivi pédagogique individualisé (7 heures réparties tout au long de la formation)
- Travaux Personnels Guidés (TPG) (35 heures réparties au sein des différents modules)
- Module 1 : Accompagnement de l’enfant dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale (147 heures) (module spécifique AP)
- Module 1bis : Activités d’éveil, de loisirs, d’éducation et d’accompagnement à la vie sociale (28 heures) (module spécifique AP)
- Module 2 : Repérage et prévention des situations à risque (21 heures) (module spécifique AP)
- Module 3 : Évaluation de l’état clinique d’une personne (77 heures)
- Module 4 : Mise en œuvre de soins adaptés, évaluation et réajustement (154 heures) (module spécifique AP)
- Module 5 : Accompagnement de la mobilité de la personne aidée (35 heures)
- Module 6 : Relation et communication avec les personnes et leur entourage (70 heures)
- Module 7 : Accompagnement des personnes en formation et communication avec les pairs (21 heures)
- Module 8 : Entretien des locaux et des matériels et prévention des risques (35 heures)
- Module 9 : Traitement des informations (35 heures)
- Module 10 : Travail en équipe pluriprofessionnelle, qualité et gestion des risques (70 heures)
Détail des cursus partiels de formation au DEAP
Pour tous les cursus partiels, la durée définitive de la formation sera fixée suite au bilan de positionnement obligatoirement effectué en début de formation.
• Si vous êtes titulaire du BAC pro SAPAT, vous devez suivre les modules 1, 1bis, 2, 3, 4, 5, 8, 9, 10 , et effectuer 3 stages de 5 semaines + 1 stage de 7 semaines. Rentrée fin août-début septembre.
• Si vous êtes titulaire du BAC pro ASSP, vous devez suivre les modules 1, 1bis, 2, 3, 4, 5, et effectuer 3 stages de 5 semaines. Rentrée en janvier.
• Si vous avez obtenu votre diplôme d’AS selon le référentiel de 2006 : vous devez suivre les modules 1, 1bis, 2, 3, 4, 7, 10, et effectuer 1 stage de 5 semaines + 1 stage de 7 semaines. Rentrée en janvier.
• Si vous avez obtenu votre diplôme d’AS selon le référentiel de 2021 : vous devez suivre les modules 1, 1bis, 2, 3, 4, et effectuer 1 stage de 5 semaines + 1 stage de 7 semaines. Rentrée en janvier.
Si vous êtes titulaire du CAP AEPE, vous devez suivre les modules 1, 1bis, 2, 3, 4, 5, 7, 8, 9, 10, et effectuer 2 stages de 5 semaines + 1 stage de 7 semaines. Rentrée fin août-début septembre.
À SAVOIR : les textes officiels qui régissent le diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture indiquent que le CAP Petite Enfance ne permet pas de suivre un cursus partiel. En effet, il n’est pas considéré comme l’équivalent du CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance).
• Si vous avez obtenu votre diplôme d’AES selon le référentiel de 2016 : vous devez suivre les modules 1, 1bis, 2, 3, 4, 5, 7, 8, 10, et effectuer 2 stages de 5 semaines + 1 stage de 7 semaines. Rentrée fin août-début septembre.
• Si vous avez obtenu votre diplôme d’AES selon le référentiel de 2021 : vous devez suivre les modules 1, 1bis, 2, 3, 4, 7, 8, et effectuer 2 stages de 5 semaines + 1 stage de 7 semaines. Rentrée fin août-début septembre.
Vous devez suivre les modules 1, 1bis, 2, 3, 4, 7, 8, 9, 10, et effectuer 2 stages de 5 semaines + 1 stage de 7 semaines. Rentrée fin août-début septembre.
Vous devez suivre les modules 1, 1bis, 2, 3, 4, 6, 7, 8, 9, 10, et effectuer 2 stages de 5 semaines + 1 stage de 7 semaines. Rentrée fin août-début septembre.
Vous devez suivre les modules 1, 1bis, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 10, et effectuer 2 stages de 5 semaines + 1 stage de 7 semaines. Rentrée fin août-début septembre.
Vous devez suivre les modules 1, 1bis, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 9, 10, et effectuer 2 stages de 5 semaines + 1 stage de 7 semaines. Rentrée fin août-début septembre.
Contactez-nous pour connaître la date limite de dépôt de votre dossier de candidature.
Financements possibles
Le coût pédagogique de la formation peut notamment être pris en charge par la Région Auvergne-Rhône-Alpes pour les jeunes en poursuite d’études, les demandeurs d’emploi et les bénéficiaires du RSA, ou bien par votre employeur, par Transitions Pro ou un OPCO (ANFH, Défense Mobilité…).
Vous pouvez également mobiliser votre compte personnel de formation (CPF).
Pour plus de renseignements sur le financement de votre formation, contactez-nous au 04 74 35 98 27 (choix 1) ou via notre formulaire en ligne.
