Prochaines rentrées : septembre 2023 et janvier 2024
Pour ces deux rentrées, les candidatures à la sélection seront ouvertes du 13 février au 6 mars 2023 inclus, puis du 1er au 11 juin 2023 inclus.
La sélection s’effectue sur dossier puis entretien. Les entretiens se tiendront du 13 mars au 31 mai 2023, puis du 14 au 23 juin 2023, et les résultats de la sélection seront publiés le 26 juin 2023 à partir de 14 heures.
Vous pourrez télécharger ci-dessous le dossier de candidature à partir du 13 février 2023, puis le renvoyer par courrier uniquement avant le 6 mars 2023 minuit (cachet de la Poste faisant foi).
À SAVOIR : la vaccination complète contre l’hépatite B et contre le Covid-19
est obligatoire avant l’entrée en formation.
Le métier d'Auxiliaire de Puériculture
L’Auxiliaire de Puériculture exerce son activité sous la responsabilité de l’infirmier. L’Auxiliaire de Puériculture réalise des soins et des activités d’éveil et d’éducation pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de l’enfant. Son rôle s’inscrit dans une approche globale de l’enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité.
L’Auxiliaire de Puériculture participe à l’accueil et à l’intégration sociale d’enfants en situation de handicap, atteints de maladies chroniques, ou en situation de risque d’exclusion. Il ou elle exerce son activité professionnelle en établissement hospitalier ou extra-hospitalier.
Contenu de la formation en cursus complet (référentiel 2021)
- Accompagnement Pédagogique Individualisé (API) (35 heures dans les trois premiers mois de formation)
- Suivi pédagogique individualisé (7 heures réparties tout au long de la formation)
- Travaux Personnels Guidés (TPG) (35 heures réparties au sein des différents modules)
- Module 1 : Accompagnement de l’enfant dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale (147 heures) (module spécifique AP)
- Module 1bis : Activités d’éveil, de loisirs, d’éducation et d’accompagnement à la vie sociale (28 heures) (module spécifique AP)
- Module 2 : Repérage et prévention des situations à risque (21 heures) (module spécifique AP)
- Module 3 : Évaluation de l’état clinique d’une personne (77 heures)
- Module 4 : Mise en œuvre de soins adaptés, évaluation et réajustement (154 heures) (module spécifique AP)
- Module 5 : Accompagnement de la mobilité de la personne aidée (35 heures)
- Module 6 : Relation et communication avec les personnes et leur entourage (70 heures)
- Module 7 : Accompagnement des personnes en formation et communication avec les pairs (21 heures)
- Module 8 : Entretien des locaux et des matériels et prévention des risques (35 heures)
- Module 9 : Traitement des informations (35 heures)
- Module 10 : Travail en équipe pluriprofessionnelle, qualité et gestion des risques (70 heures)
Formation en cursus intégral
Formation sur 12 mois. Rentrée en septembre ou en janvier.
- 22 semaines de formation théorique, soit 770 heures (modules 1 à 10).
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22 semaines de stages (770 heures), soit 3 stages de 5 semaines et 1 stage de 7 semaines, dans les différents domaines d’activité de l’auxiliaire de puériculture.
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3 semaines de congés.
Les stages sont prospectés par l’IFAP et sont répartis sur un territoire nécessitant des déplacements pour les élèves. Nous prenons cependant en compte, dans la mesure du possible, le lieu de résidence des élèves pour leurs affectations en stage.
Coût pédagogique
Possibilité de prise en charge du coût pédagogique par la Région Auvergne-Rhône-Alpes, par l’employeur ou un OPCO.
Contactez-nous au 04 74 35 98 27 (choix 1) ou via notre formulaire en ligne.
